招聘
AUTRONIC PEOPLE
- 01
成为优秀同事的人才
给协作的同事带来信任，并对相应结果承担责任。 - 02
在所有业务中保持平衡，同时高效思考业务优化的人才
了解所承担工作的范围，在我们的目标和给定环境中创造最佳成果。 - 03
理解目标，同时理解自己和我们现在所处位置并勇于挑战的人才
准确认知目标，积极挑战，使个人与公司共同成长。 - 04
奥特罗尼克提供的基本条件
每周5天工作制 / 四大保险 / 奖金制度 / 退休年金 / 产假、育儿假
AUTRONIC BENEFIT
提供午餐/晚餐
海外研讨会
健身房运营
提供工作服
长期服务
优秀员工表彰
公司兴趣小组运营
交响乐团演出
学费支持
AUTRONIC PROCESS
Step01填写入职申请书
（简历、自我介绍）
Step02材料审核
Step03面试
（业务面试、高管面试）
Step04最终录用
- Step01申请材料受理
- 01申请方式
邮件受理（it@autronic.co.kr）
- 02注意事项
请以HWP或DOC文件格式发送简历和自我介绍书。
文件名请按"申请职位_姓名_简历"、"申请职位_姓名_自我介绍"命名。
- 03说明事项
通过材料审核的候选人将单独收到面试日程通知。
- Step02材料审核
通过对符合招聘对象要求的材料进行筛选，经相关部门团队负责人审核后确定面试对象。
- Step03面试
由招聘职务的业务面试官评估实务能力和职务专业性。
综合评估基本人格和组织适合性。
申请动机、组织适应力、职业观、详细工作能力、人格及专业知识、工作态度、积极性、工作执行能力等
- Step04最终录用
录用者将通过电话或其他方式单独通知。
为评估工作执行能力和组织适应性，自录用之日起设定3个月试用期。